Les rudiments de la mise en place d’un programme Maximum Benefit

Un conseiller Maximum Benefit vous rencontrera pour vous aider à déterminer vos besoins en garanties pour vos employés. En faisant parvenir une demande de soumission à notre siège social, nos spécialistes en administration des garanties proposeront une solution qui comprendra :

• des soumissions pour les garanties assurées de votre programme. Avec Maximum Benefit, vous pourrez choisir les garanties et les assureurs qui conviendront le plus à vos besoins;
• des suggestions pour les garanties convenant à l’autofinancement. Ce sont habituellement l’assurance maladie, l’assurance soins dentaires et l’assurance invalidité de courte durée;
• des options pour l’assurance en excédent de pertes et l’assurance voyage pour limiter le risque de votre entreprise d’avoir à assumer d’importantes demandes de règlement. L’assurance en excédent de pertes offre des protections allant de 3 000 $ à 25 000 $ par personne assurée et le niveau de protection choisi l’est habituellement en fonction de la taille de l’entreprise, de son secteur d’activité, de la situation financière et de la tolérance au risque de l’employeur;
• l’option de vos employés d’avoir droit au paiement de leurs médicaments sur ordonnance au point de vente, en utilisant la carte Assure® d’Emergis, ce qui élimine les demandes de règlement papier;
• des garanties accessoires qui peuvent être ajoutées à votre programme grâce à des assureurs et à des fournisseurs spécialisés, y compris les services Best Doctors®, les programmes d’aide aux employés, l’assurance en cas de maladie grave, l’assurance vie facultative et l’assurance en cas de mort accidentelle et de mutilation facultative.

Votre conseiller parcourra toutes les options et les composantes avec vous et vous aidera à choisir la meilleure combinaison entre les garanties assurées et les garanties autoassurées en fonction de la taille de votre entreprise, des données démographiques et des antécédents des demandes de règlement.

C’est aussi simple que ça!